|
公司舉行2014年管理架構(gòu)及制度宣貫會(huì)
發(fā)布：中一檢測(cè)
作者：綜合管理部
來源：
時(shí)間：2014.02.12
 2月9日10點(diǎn)，帶著春節(jié)的余味，帶著倒春寒的料峭，更帶著對(duì)新年工作的憧憬。浙江中一檢測(cè)2014年管理架構(gòu)及制度宣貫會(huì)在總部寧波的創(chuàng)業(yè)中心會(huì)議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和總部及下屬各子公司70余名管理及技術(shù)骨干參加了會(huì)議。會(huì)議室布置的簡(jiǎn)潔大方，這是對(duì)黨中央節(jié)儉辦會(huì)號(hào)召的響應(yīng)。會(huì)議由公司副總陳維揚(yáng)同志主持。會(huì)議首先由公司董事長(zhǎng)應(yīng)賽霞做主旨演講，應(yīng)總向與會(huì)的各位員工通報(bào)了公司的發(fā)展情況和未來愿景，并介紹了此次會(huì)議的目的。應(yīng)總說，公司自2006年成立以來，每年都以較高的速度在發(fā)展，隨著新三板的上市，公司的發(fā)展不可限量。但隨之而來的是對(duì)公司治理和管理能力上更高的要求。此次會(huì)議就是對(duì)公司管理制度的再一次宣貫和業(yè)務(wù)線管理架構(gòu)的探討及確定，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 隨后由公司辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部分別就行政管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度對(duì)在座的公司骨干進(jìn)行了宣貫并進(jìn)行答疑，會(huì)后將由與會(huì)同志把會(huì)議的精神和宣貫的內(nèi)容傳達(dá)給各分支機(jī)構(gòu)和部門。 會(huì)議的另一個(gè)重要議題是各業(yè)務(wù)線就線內(nèi)管理架構(gòu)和制度進(jìn)行討論。從會(huì)場(chǎng)氣氛來看，職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境、節(jié)能三條線及檢驗(yàn)中心的討論非常熱烈，經(jīng)主持人兩次延時(shí)尚意猶未盡。會(huì)后將由各線整理討論結(jié)論并形成文件向各線宣貫。 經(jīng)過整一天緊張的議程，此次重要的會(huì)議落下了帷幕。與會(huì)代表將帶著思考和應(yīng)總的殷切期望回到各個(gè)崗位，他們將以此為契機(jī)，狠抓管理和落實(shí)，帶來新的工作面貌。（來源：辦公室）
［返回］
|
