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公司黨支部認真開展民主評議黨支部和黨員工作
發布：中一檢測
作者：綜合管理部
來源：
時間：2010.01.14
 按照梅墟街道黨工委《關于做好2009年度民主評議黨組織和黨員工作的通知》（鄞梅黨〔2009〕49號）精神，公司黨支部于去年12月下旬-今年1月6日期間認真組織開展了這項工作。現將工作情況通報如下：
一、召開支委會制訂評議方案 收到49號通知后，黨支部及時召開支委會，傳達文件，吃透通知精神，統一思想，并結合本公司支部實際，制訂了“雙評議”的具體實施方案，并就做好民主測評的有關材料等作好準備。 二、召開黨員和非黨代表會議開展測評 12月31日下午，支部組織召開民主測評大會，支部全體黨員并吸收部分非黨干部、職工代表共35人參加了會議。在會上，支部負責人首先向與會人員傳達了上級黨組織關于開展“雙評議”工作的精神，并就其重要性及如何搞好民主測評等作了解讀，以端正與會人員的思想態度。35名到會的同志認真負責地對全體黨員填寫投了民主測評表。據統計結果如下： 對黨員測評： 1、“信念堅定，不信教”欄：認為“好”的均在32票以上，最高35票。 2、“遵紀守法，敢于與不良風氣作斗爭”欄：認為“好”的均在28票以上，最高34票。 3、“按時參加組織活動，繳納黨費”欄：認為“好”的均在31票以上，最高33票。 4、“帶頭完成支部下達的各項任務”欄：認為“好”的均在27票以上，最高33票。 5、“積極發揮先鋒模范作用”欄：認為“好”的均在27票以上，最高35票。 “綜合評定”欄：認為“優秀”的均在26票以上，其中有11名黨員得30票以上，有2名黨員得最高35票滿票。 全體黨員從測評表中顯示均在“優秀”和“合格”等次中，沒有“基本合格”和“不合格”等次。 對黨支部整體評議： 認為“好”的34票，認為“較好”的1票。 三、召開支部黨員大會進行民主評議 1月5日下午，支部組織召開了黨員大會，并吸收3名非黨干部、職工參加，聽取他們對黨支部和黨員的意見。 1、搞好評議工作再動員。傳達學習梅虛黨工委的通知，重溫《黨章》黨員義務標準等章節，對做好黨內外評議作再動員，使全體黨員充分認識民主評議黨員的重要意義。 2、黨員個人總結匯報。到會的黨員對照黨員標準要求和評議內容，結合本人崗位職責，圍繞自己在政治、思想、作風、組織紀律和黨性觀念等方面的表現情況進行了認真的對照檢查，實事求是地肯定成績，找差距，并明確今后努力的方向。每人都準備了書面個人小結材料。同時開展了黨員互評，對同志間存在的不同看法和一些不諧調的現象提出批評和希望。在黨員個人總結交流、互評后，還認真聽取了到會的3位非黨干部、職工對支部和黨員的意見和建議。 3、評選推薦優秀黨員。根據民主評議和民主測評的情況，支委會及時進行了綜合和分析，認為黨員和非黨代表會議的測評結果表明，大家對公司全體黨員的總體形象評價是很高的，給每位黨員都投了絕大多數的優秀票，這是大家對黨員表現的肯定也是期望。但對照黨員先進性的要求還有不少的差距，支部和黨員應該經過本次評議工作，積極努力，奮發向上，爭取新的成績。為此，按照上級黨工委《通知》關于“評為優秀的黨員不超過總數的6％”的規定，經研究評定黃金勇、姚紅兩位同志為優秀，并在支部大會上表決通過，推薦報請上級黨組織表彰；其他黨員均評定為合格等次。評定結果逐個轉告本人，并向支部大會作了報告。 年度的“雙評議”工作即是一次黨內一項基本制度的實踐，更是從嚴治黨，加強對黨員教育、管理和監督，進一步增強黨組織的戰斗力，提高黨員素質，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的教育活動。公司黨支部將以本次活動為新起點，在新的年度里按照《黨章》的要求和黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞本公司檢測工作的中心，加強組織建設，充分發揮共產黨員在完成檢測任務中的模范帶頭作用，促進中一檢測快速拓展性地發展。 本次“雙評議”工作得到了公司領導的大力支持和配合，在業務繁忙的情況下保證了時間，并使全體員工參與，受教育，從而確保了評議工作的圓滿完成。（來源：公司黨支部） ［返回］
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