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2013年12月20日下午，寧波市女企業(yè)家協(xié)會2013年年會在寧波南苑環(huán)球酒店召開。會議總結(jié)過去一年工作，部署2014年市女企業(yè)家協(xié)會主要任務(wù)，推出寧波女企業(yè)家123圓夢行動計劃，引領(lǐng)全市女企業(yè)家為再創(chuàng)寧波經(jīng)濟社會發(fā)展新優(yōu)勢貢獻力量。
       寧波市政府副市長陳奕君出席會議并講話，市政府副秘書長張霓、市婦聯(lián)主席楊小朵、市女企業(yè)家協(xié)會會長高屏出席會議，130多位會員及各縣（市）區(qū)婦聯(lián)分管主席或團體會員秘書長參加了會議。會議表彰了協(xié)會2013年度特別貢獻獎、年度貢獻獎和愛心公益獎。徐慧宣讀了寧波女企業(yè)家123圓夢行動計劃。圓夢行動主要內(nèi)容包括建立一個圓夢基金，成立培訓(xùn)基地和實踐基地兩個基地，開展科企結(jié)對、創(chuàng)業(yè)結(jié)對、企農(nóng)結(jié)對三項結(jié)對活動，鼓勵和幫助更多婦女姐妹實現(xiàn)夢想，共同推進寧波經(jīng)濟社會全面發(fā)展。應(yīng)賽霞、孔燕波、夏正宇、史翠英等4位女企業(yè)家分別做了發(fā)言，她們結(jié)合各自創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，與會員們分享交流了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗。

在寧波市女企業(yè)家協(xié)會2013年年會上的發(fā)言

--應(yīng)賽霞

（2013.12.20）

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位女企業(yè)家姐妹們：

大家好！

我是浙江中一檢測研究院股份有限公司的應(yīng)賽霞。我很榮幸能在女企業(yè)家年會上和大家分享企業(yè)經(jīng)營心得。說實話，站在這里，誠惶誠恐，在座的企業(yè)大多數(shù)做的比我好，比我們大，都是我學(xué)習(xí)的榜樣。我就簡單介紹一下我們公司的發(fā)展情況，希望得到大家的指點。

我們是一家第三方公正檢測機構(gòu)。公司所有的檢測與評估都以“環(huán)保、節(jié)能、健康、安全”為核心，主要范圍是環(huán)境檢測、水質(zhì)檢測、空氣檢測、職業(yè)病危害因素檢測與評價、放射防護檢測與評價、節(jié)能監(jiān)測與評估、職業(yè)病體檢等。是能夠為合作客戶提供“一站式”服務(wù)的第三方檢測機構(gòu)；同時為各類出口型企業(yè)提供驗廠制度中企業(yè)社會責(zé)任部分的檢測；為ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證、18000職業(yè)健康安全管理體系和能源管理體系認(rèn)證提供權(quán)威的檢測報告。

公司于2006年7月注冊成立，從初創(chuàng)時的8個員工、5個項目，逐年取得拓展性的發(fā)展。經(jīng)過幾年的艱苦努力，現(xiàn)巳有員工近300人，通過國家認(rèn)監(jiān)委計量認(rèn)證的項目達千余項，浙江中一已成為總部企業(yè)，旗下成立了嘉興中一、湖州中一、杭州中一、寧波中一、寧波中一綜合門診部等。營業(yè)收入從初創(chuàng)的幾百萬元，增長到現(xiàn)在的幾千萬元，成為省內(nèi)行業(yè)知名規(guī)模企業(yè)。作為檢測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展到今天的規(guī)模實屬不易，市場也從最初的政府主導(dǎo)到現(xiàn)在的逐步放開，但競爭也日趨激烈，需要我們有更完善的技術(shù)服務(wù)體系來維護和開拓新的市場。“中一檢測技術(shù)服務(wù)”品牌也被評為“浙江省服務(wù)名牌”。我們一直圍繞“環(huán)保、節(jié)能、健康、安全”的服務(wù)宗旨，踐行服務(wù)諾言，努力為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、公正、高效”的檢測技術(shù)服務(wù)，經(jīng)過多年努力分別榮獲了：國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺，國家高新技術(shù)企業(yè)；寧波市公共技術(shù)服務(wù)示范企業(yè)，寧波市優(yōu)秀公共服務(wù)平臺，寧波市外貿(mào)公共服務(wù)平臺，寧波市巾幗文明崗，寧波市青年文明號，先進基層黨組織等榮譽。二年前，被高新區(qū)推薦為“新三板”上市企業(yè)，年底將在“新三板”掛牌；我們的發(fā)展也吸引了行業(yè)國資巨頭和知名投資機構(gòu)，已簽署了初步戰(zhàn)略合作協(xié)議，有實力雄厚的戰(zhàn)略投資者的加盟，對中一的發(fā)展如虎添翼。

公司的發(fā)展最關(guān)鍵是人。除高級職稱和專家外，公司三分之二以上為80后的本科及研究生，如何用好人，留住人，一直是我們所關(guān)注的。為了促進員工的成長，公司每年投入大量的資金送員工參加各類培訓(xùn)，鼓勵員工進一步發(fā)展和上升。公司建立了完善的黨、團、工會、女職委等組織，企業(yè)文化氛圍也越來越完善。

在注重企業(yè)自身發(fā)展的同時，我們也希望對社會貢獻綿薄之力。為促進大學(xué)生就業(yè)，公司每年會接納一大批的畢業(yè)生來公司實習(xí)，包括來自臺灣高校的暑假實習(xí)生，并擇優(yōu)錄取。被市里命名為“寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”；我們的優(yōu)秀技術(shù)人員也經(jīng)常被邀請到高校任指導(dǎo)授課老師，并多次受到學(xué)校的表彰。公司的社會責(zé)任意識也在增強。每年堅持免費為百家以上市民家庭進行室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。公司每一位員工都積極參與捐助等各項活動，公司領(lǐng)導(dǎo)層成員還與貴州的貧困學(xué)生結(jié)對助學(xué)，直至大學(xué)畢業(yè)走上工作崗位。雖然這些捐助微不足道，但都發(fā)自我們內(nèi)心，熱心公益事業(yè)將會成為實現(xiàn)公司發(fā)展價值的一種追求。

回眸企業(yè)成長史，我倍感欣慰，雖然辛苦，但也從中也體驗到了成功的喜悅。這次，十八屆三中全會的政策，給我們行業(yè)發(fā)展又帶來了更好的機遇，我們將抓緊機遇，發(fā)展行業(yè)。感謝社會各界廣大企業(yè)對我們的信任，感謝女企業(yè)家協(xié)會為企業(yè)打造的良好服務(wù)平臺！希望大家能多給我們指導(dǎo)，謝謝大家，祝大家身體健康，新的一年心想事成！