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噪聲職業(yè)病危害新標準
來源：時間：2011.06.20《噪聲職業(yè)病危害風險管理指南》（AQ/T 4276—2016）由國家安全總局于2016年8月29號發(fā)布，2017年3月1日實施。
本標準規(guī)定了噪聲的職業(yè)病危害風險評價及風險管理程序、方法、內(nèi)容等一般原則，給出了噪聲職業(yè)病危害風險管理指南。 本標準適用于產(chǎn)生生產(chǎn)性噪聲的各類工作場所噪聲職業(yè)暴露的風險評價及風險管理；適用于勞動者噪聲暴露的危害程度及噪聲防護措施效果的監(jiān)測、評價、管理與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等。 此文摘取了職業(yè)健康監(jiān)護以及培訓內(nèi)容供大家參考，完整版可以找小編拿喲~~~
職業(yè)健康監(jiān)護
聽力測試應(yīng)包括空氣傳導、純音測聽、聽閾測量，測試頻率至少包括 500 Hz、1000 Hz、2000 Hz、3000 Hz、4000 Hz 和 6000 Hz，應(yīng)分別檢測左右耳。必要時為了解更多的信息，也可對 8000 Hz 進行測試。 在噪聲強度等效聲級大于等于 80 dB(A)的場所中從事工作的勞動者，應(yīng)按 GBZ 188 的規(guī)定 進行上崗前聽力測試，得出的聽力圖稱為“基線聽力圖”，并篩選出不適宜從事噪聲作業(yè)的人員。 按 GBZ 188 規(guī)定的在崗期間職業(yè)健康檢查周期進行跟蹤聽力測試。暴露于噪聲強度等效聲級 大于等于 100 dB(A)的，每年可進行兩次跟蹤聽力測試，得出的聽力圖稱為“監(jiān)測聽力圖”。 當勞動者的監(jiān)測聽力圖檢測到在任一耳的 3000 Hz、4000 Hz 和 6000 Hz 頻率上的平均聽閾位 移大于等于 10 dB 時，應(yīng)立即進行復(fù)測，得出的聽力圖稱為“復(fù)測聽力圖”。如復(fù)測仍出現(xiàn)聽閾位移， 應(yīng)在 30 天內(nèi)做“確認聽力圖”。其需要的條件和基線測試相同。 對于職業(yè)暴露的噪聲強度等效聲級大于等于 80 dB(A)的勞動者，應(yīng)按 GBZ 188 的規(guī)定進行 在崗期間聽力測試，并定期跟蹤聽力測定，以測定得到的基線聽力圖、監(jiān)測聽力圖及確認聽力圖評定勞 動者是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移。 當跟蹤聽力測定相對于基線聽力測定，在任一耳的 3000 Hz、4000 Hz 和 6000 Hz 頻率上的平 均聽閾位移大于等于 10 dB 時，確定為發(fā)生高頻標準聽閾偏移。對于發(fā)生高頻標準聽閾偏移的勞動者， 用人單位應(yīng)采取聽力保護措施，防止聽力進一步下降。 當勞動者離開噪聲作業(yè)崗，應(yīng)按 GBZ 188 的規(guī)定進行離崗聽力測試，得到離崗聽力圖。其測 試條件和基線聽力圖相同。
培訓 培訓應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行： a) 用人單位應(yīng)對暴露噪聲強度等效聲級大于等于 85 dB(A)的工作場所的勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，并保存培訓記錄。 b) 暴露噪聲強度等效聲級小于 85 dB(A)且大于等于 80 dB(A)的工作場所的勞動者若有接受培訓的要求時，用人單位宜參照暴露噪聲強度等效聲級大于等于 85 dB(A)的工作場所的勞動者，為其提供上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，并保存培訓記錄。 職業(yè)衛(wèi)生培訓至少應(yīng)包括： a) 國家針對噪聲職業(yè)病危害制定的法律、法規(guī)及相關(guān)政策; b) 用人單位為消除、減少噪聲所采取的控制措施及管理辦法; c) 工作區(qū)域的噪聲危險源、噪聲暴露評估情況; d) 噪聲職業(yè)病危害; e) 使用護聽器的目的，各類型護聽器的優(yōu)缺點、聲衰減和如何選用、佩戴、保管和更換等; f) 聽力測試的目的和程序; g) 用人單位和勞動者在聽力保護計劃中的責任、義務(wù)和權(quán)利。 工作場所、生產(chǎn)設(shè)備或者防護設(shè)備改變時，培訓內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)更新。 （轉(zhuǎn)自：職防聯(lián)公共平臺）
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